Как осуществляется реорганизация юридического лица присоединением в Москве
Учитывая сложность сохранения стабильного финансового положения в небольших фирмах, распространенной стала процедура реорганизации юр лица путем присоединения. После вхождения в состав более крупной компании удается решить большинство проблем малого бизнеса и получить доступ к перспективам расширения деятельности. В ходе присоединения обязательства и права переходят от одного юр. лица к другому в полном объеме (включая долги), а исходные данные о фирме ликвидируются. Законом не запрещается присоединение нескольких небольших компаний к одному субъекту с соблюдением равенства организационно-правовых форм (нельзя присоединить ООО к АО и наоборот).
Присоединение считается завершенным, когда в реестре появляется запись о ликвидации юр. лица. С этого момента правопреемник получает обязанности и права, а с ними и ответственность за всю деятельность предыдущей фирмы.
К преимуществам присоединения относят следующие: 
- нет особого внимания от ФНС по сравнению с ликвидацией, при которой состоится выездная проверка;
- меньше затрат по времени и силам, поскольку нет нужды регистрировать новое юр. лицо;
- реорганизацию юр лица в форме присоединения разрешено проводить с долгами, поскольку обязательства перейдут к новому руководству;
- если все этапы процедуры выполнены грамотно и последовательно, нет риска, что третьи лица признают ее недействительной.
Среди недостатков, которыми сопровождается реорганизация предприятия в форме присоединения, можно отметить риск приостановления процедуры из-за претензий от кредиторов, а также их требований о досрочном погашении долговых обязательств.
Основные документы для реорганизации предприятия присоединением
Главным нюансом любых изменений в деятельности юридического лица является подготовка перечня документов. Для реорганизации фирмы путем присоединения потребуются:
- заявление (форма Р16003) в ФНС;
- решение или протокол о том, что планируется присоединение;
- договор с указанием условий присоединения;
- передаточный акт.
На этапе подготовки в налоговую службу отправляется уведомление, а в «Вестник» дается объявление, чтобы кредиторы могли предъявить претензии. ФНС могут выставить дополнительные требования, поэтому список бумаг для реорганизации юридического лица путем присоединения нужно уточнить заранее. В заявлении по форме Р16003 будут указаны сведения о компаниях, которые присоединяются и принимают права, данные о публикации в «Вестнике» и реквизиты заявителя. Первые разделы заполняются информацией, указанной в ЕГРЮЛ.
Реорганизацию, присоединение компании можно начинать с момента, когда все учредители выскажутся единогласно в пользу решения на собрании. Один собственник просто оформляет свое решение, где отражает способ трансформации фирмы, реквизиты договора и обеих сторон, данные ответственного лица.
В договоре прописывается схема проведения процедуры — назначение ответственного, описание стадий, размер УК правопреемника, объем и сроки передачи прав, а также изменения в уставе. Что касается корректировки уставного капитала, есть разные варианты:
- суммировать УК всех участников процесса;
- сохранить бывший размер УК, выкупив долю малых компаний;
- утвердить новый объем капитала и распределение долей на участников.
Любой из способов отображается в договоре.
Важный момент — составление приказа, где отражается информация о переходе штата сотрудников к правопреемнику. Все сотрудники должны поставить подпись, что ознакомлены и согласны.
Алгоритм проведения процедуры
Реорганизация юридического лица в форме присоединения представляет собой последовательность утвержденных законом мероприятий. Первым делом организуется собрание учредителей, на котором выносится решение и обсуждаются организационные моменты для указания их в договоре. Уведомленным сотрудникам гарантируется сохранение рабочих мест в компании правопреемника, если они не изъявляют желания уволиться.
Обязательным этапом становится инвентаризация всех пассивов и активов фирмы, формирование передаточного акта, согласно которому имущества, обязанности и права делегируются правопреемнику.
Когда основные документы о принятом решении готовы, нужно поставить в известность кредиторов публикацией в «Вестнике» и ФНС по форме Р12003 (основание присоединения, количество компаний-участников, сведения о предприятии и заявителе). Рассылая письма и делая публикации в СМИ, нужно сохранять чеки и требовать уведомления о вручении, чтобы избежать претензий о несоблюдении процедуры.
Завершающая стадия
Финальный этап сопровождается представлением готовых документов в госорганы. В ПФР передают сведения о сотрудниках спустя 1 месяц от начала процедуры, но не позже подачи документов в ФНС о прекращении активности фирмы. Справку из ПФР нет нужды брать — госорганы свяжутся между собой. В налоговую передается 2 комплекта бумаг: в одном — документы на прекращение деятельности (заявление в форме Р16003, решение от учредителей, договор о присоединение и передаточный акт), во втором — на регистрацию изменений в уставе правопреемника (заявление в форме Р13001, протокол собрания участников, новый устав, договор о присоединении и передаточный акт).
Окончательную реорганизацию юридического лица, присоединение к другой компании можно ожидать по прошествии 3 месяцев от начала процедуры. Далее в государственный реестр вносятся соответствующие изменения в течение 5 дней. Следовательно, всю процедуру при грамотном подходе и наличии документов можно провести за 3 месяца. Остается привести в порядок баланс и начать деятельность в новом составе.
Если есть вопросы по каким-либо нюансам, связанным с присоединением, специалисты Московской Юридической Компании проконсультируют вас и помогут быстро и без проблем провести процедуру.
